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Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F) Bétheny et Bezannes

Date de l'offre: 2025-05-20 14:48:00

Intitulé du poste :

Chargé(e) de Relations Entreprises – Centre de Formation d’Apprentis (CFA Pasteur - Pôle de Formation Pasteur)

 

Positionnement hiérarchique :

Rattaché(e) à la Direction

 

Type de contrat :

CDI

Temps plein

 

Lieux : Campus de Bétheny et Bezannes

 

Missions principales :

Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises est un acteur clé du développement de l’alternance. Il/elle assure la mise en relation entre les entreprises et les jeunes en formation, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs apprentis, et contribue à la promotion des offres de formation du Pôle de Formation Pasteur.

 

1. Développement et fidélisation du réseau entreprises :

Identifier les besoins en recrutement des entreprises (TPE, PME, grands groupes…)

Prospecter de nouveaux partenaires via téléphone, mail, terrain, salons, réseaux…

Maintenir une relation de proximité avec les entreprises existantes (suivi, bilans, fidélisation)

Promouvoir les formations du CFA et les dispositifs d’aide à l’embauche

 

2. Accompagnement au recrutement :

Faire le lien entre les entreprises et les jeunes (matching profil / besoin)

Proposer des candidats adaptés aux postes à pourvoir

Organiser des sessions de recrutement, entretiens collectifs ou job dating

Informer les entreprises sur les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à l’alternance

 

3. Suivi des apprentis en entreprise :

Accompagner les jeunes dans leur recherche d’entreprise

Assurer un suivi régulier des contrats signés (relation tuteur, adaptation du jeune)

Collaborer avec les équipes pédagogiques et les formateurs pour le suivi du parcours

 

4. Participation à la promotion du CFA :

Participer aux événements (forums, salons, JPO…)

Contribuer à la stratégie de communication entreprise (plaquettes, newsletters, réseaux sociaux…)

Être ambassadeur du CFA auprès des acteurs économiques et institutionnels

 

Compétences requises :

Savoir-faire

Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation

Connaissance du monde de l’entreprise, des métiers, et du tissu économique local

Connaissance des dispositifs d’alternance (contrats, aides, obligations…)

Aisance dans la prise de parole, l’argumentation, et la gestion d’un portefeuille

 

Savoir être

Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative

Excellent relationnel, écoute active

Force de persuasion, orientation résultats

Capacité à travailler en équipe et à fédérer

 

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, insertion, orientation, communication…)

Expérience dans la relation client, le développement commercial, le recrutement ou la formation professionnelle

Connaissance du secteur de la formation ou de l’apprentissage est un plus

Permis B recommandé (déplacements fréquents)

 

Rémunération :

Selon profil et expérience

Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle.

1900€ bruts

 

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Type de contrat:CDI, Durée du contrat: Temps plein

Offre disponible sur France Travail :

Offre d'emploi Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F) - 51 - BETHENY - 192RZCN

Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter par téléphone au ou par e-mail m.pierard@cfpast.com

Secrétaire Administratif/ve (H/F) Bétheny

Date de l'offre: 2025-05-20 14:58:00

Intitulé de poste

Secrétaire Administratif/ve – Pôle Inscriptions

Type de contrat :

CDD 1 mois, renouvellement possible

Temps plein

Lieu :

Bétheny

 

Missions principales :

Le/la Secrétaire Administrative au sein du pôle Inscriptions assure la gestion administrative des candidatures et des inscriptions des apprenants du Pôle de formation Pasteur. Il/elle veille à la bonne constitution des dossiers.

 

1. Gestion des inscriptions :

Assurer le suivi des candidatures en lien avec les équipes pédagogiques et le service recrutement

Contrôler les pièces administratives des dossiers d’inscription (justificatifs, pièces d’identité, contrats…)

Saisir les informations dans le logiciel de gestion (Gestibase)

Mettre à jour les bases de données des apprentis

 

2. Suivi administratif des contrats d’apprentissage :

Participer à la constitution et à l’envoi des contrats d’apprentissage

Vérifier la conformité des documents contractuels en lien avec les entreprises

Collaborer avec les OPCO et autres partenaires institutionnels pour le traitement des contrats

Suivre les relances et les échéances administratives

 

3. Accueil physique et téléphonique :

Répondre aux demandes d’information (formations, processus d’inscription, planning…)

Orienter les publics vers les bons interlocuteurs (recrutement, formation, relations entreprises…)

Participer à l’accueil lors des journées portes ouvertes et autres événements

 

4. Tâches administratives courantes :

Rédiger courriers, convocations, attestations, etc.

Classer, archiver les dossiers (numérique et papier)

Assister ponctuellement d'autres pôles administratifs selon les besoins (scolarité, examens…)

 

Compétences requises :

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Connaissance du fonctionnement d’un CFA et de l’alternance (souhaité)

Bonne orthographe et capacité rédactionnelle

Savoir-être :

Sens de l’accueil, patience, pédagogie

Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité

Organisation, autonomie, réactivité

Travail en équipe, bonne gestion du stress en période de forte activité

 

Profil recherché

Formation Bac à Bac+2 (Bureautique, Secrétariat, Gestion administrative)

Une expérience dans un établissement de formation ou un CFA est un plus

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser

 

Rémunération

SMIC en vigueur

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Type de contrat:CDD, Durée du contrat: Temps plein

Offre disponible sur France Travail

Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter par téléphone au ou par e-mail m.pierard@cfpast.com

FORMATEUR/TRICE CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) (H/F) Rixheim (68)

Date de l'offre: 2025-08-28 11:43:00

OFFRE D’EMPLOI – FORMATEUR/TRICE CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) (H/F)
Localisation : Rixheim (68) – 1 poste disponible

Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle session de formation au CQP Assistant(e) Médical(e), le Pôle de Formation Pasteur recrute un(e) formateur/trice pour son campus de Rixheim.

Vos missions
Animer les sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
Accompagner les apprenants dans l’acquisition des compétences attendues
Évaluer les compétences tout au long de la formation

Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e) OU Formation reconnue en secrétariat médical
Atout apprécié : détention du CQP Assistant(e) Médical(e)
Expérience : minimum 5 ans dans le domaine concerné
Atout supplémentaire : une première expérience en formation ou enseignement

Conditions du poste
Contrat : CDD – 9 mois
Temps de travail : 7h par semaine (temps partiel) – le jeudi de 8h30 à 17h00
Rémunération : de 12 € à 20 € brut de l’heure + complémentaire santé
Date de début : 4 septembre 2025

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : m.pierard@cfpast.com

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Type de contrat:CDD, Durée du contrat: Temps partiel

Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter par téléphone au 03 26 87 88 38 ou par e-mail m.pierard@cfpast.com